Décret 2024-723 : coûts AT/MP intérim partagés à 50/50

Vos intérimaires sont-ils aussi bien protégés que vos salariés ?Leurs accidents vont vous coûter de plus en plus cher.

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Cadre réglementaire

Le Décret 50/50 change la donne pour le BTP et l'intérim

Depuis le décret n° 2024-723 du 5 juillet 2024, le coût des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) des intérimaires n'est plus supporté quasi exclusivement par l'agence d'intérim. Il est désormais partagé à parts égales avec l'entreprise utilisatrice, quel que soit le type d'incapacité.

Ce que change concrètement le décret :

  1. 01Un coût partagé à 50/50 entre l'entreprise utilisatrice et l'agence d'intérim, y compris pour les incapacités temporaires
  2. 02Une entrée en vigueur progressive : dès 2026, puis totale en 2028, y compris pour les sinistres survenus depuis 2024
  3. 03Un objectif affiché par le gouvernement : responsabiliser les entreprises utilisatrices et renforcer la culture de prévention
Ouvrier de dos avec casque bleu, gilet haute visibilité et harnais, dans une nacelle derrière un ruban de sécurité

Résultat concret : un accident impliquant un intérimaire vous coûte désormais directement, même s'il n'est pas votre salarié. Encore faut-il pouvoir montrer que vos consignes de sécurité ont été transmises et comprises, pas seulement envoyées.

Le constat

Ce que vivent vos équipes QHSE et RH aujourd'hui

01

Vous envoyez les consignes. Vous ne savez pas si elles sont lues.

Un PDF diffusé par email, une note affichée en salle de pause : vous n'avez aucune preuve que l'information a été vue, encore moins comprise.

02

Vos équipes terrain n'ont ni bureau, ni ordinateur, ni compte entreprise.

Les outils de formation classiques sont conçus pour des salariés sédentaires. Sur un chantier ou en mission d'intérim, ils ne sont que trop peu utilisés.

03

Le message se déforme à chaque échelon hiérarchique.

Ce qui part du siège n'est plus ce qui arrive à l'opérateur. Entre le DRH, le chef de chantier et l'ouvrier, l'information se résume, se déforme, se perd.

Comment ça marche

Ce que 33 Trucs change concrètement pour vous

01

La preuve qui vous couvre, chantier par chantier

Nominative, horodatée et exportable : documentez que chaque intérimaire a bien reçu et compris les consignes sécurité avant d'être envoyé sur le chantier, la preuve qu'il vous faut si un accident survient, alors que le coût des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT-MP) est désormais partagé avec vous.

02

Vos livrets d'accueil sécurité deviennent une expérience interactive en quelques minutes

Aucune refonte, aucun tournage vidéo : votre PDF, votre livret d'accueil chantier ou votre PPT de sensibilisation existant est transformé automatiquement par IA en story interactive, sans travail supplémentaire pour vos équipes QHSE.

03

Diffusée là où vos intérimaires sont déjà, avant même d'arriver sur site

SMS, WhatsApp, QR code affiché à l'entrée du chantier ou en base vie : zéro app à installer, zéro compte à créer, accessible même sans ordinateur ni adresse email professionnelle.

04

Vous savez enfin qui a compris les consignes avant de prendre son poste

Mesure réelle de l'attention et de la compréhension de chaque intérimaire, au-delà du simple accusé de réception, de quoi identifier en amont qui a besoin d'un rappel avant de monter sur l'échafaudage.

Éditeur 33 Trucs sur ordinateur portable et épisode de formation sécurité sur smartphone, devant un ouvrier de chantier en casque et gilet haute visibilité
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